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县人社局:优化营商环境 践行为民服务初心

[ 信息录入:组织部 | 时间:2019-11-26 | 作者:邓强 | 浏览:808次 ]

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,县人社局多措并举、多点发力,深入推进“放管服”改革,持续优化企业营商环境,为促进全县民营和小微企业快速稳定发展贡献人社力量。

深化政策宣传,强化服务意识。及时召开专题会议,学习传达县委、县政府优化营商环境文件精神,落实优化营商环境工作会议部署要求。组织全体人员对涉及本部门的优化营商环境政策进行归总学习,要求做到对本职业务“精”、对全局业务“通”,争做服务企业、服务民营经济发展的“店小二”。多次组织就业、养老、劳动监察等相关部门工作人员,在县城中心广场开展化营商环境成效集中展示和户外宣传活动。

推进网络升级,创新服务方式。认真贯彻中省市县“互联网+政务服务”工作要求,扎实推进人社系统“一网通办”工作,积极与市级人社部门对接,梳理就业、人才、社保、劳动关系等相关政策,不断完善拓宽网上办理业务,推动基于互联网、自助终端的政务服务入口全面向基层延伸,充分发挥实体大厅和网上大厅的融合作用,积极打造“宽进、快办、严管、便民、公开”便民服务模式。

精简业务流程,提升营商效能。通过信息共享、简化优化办事流程、客户端自助办理、减少要件等方式疏解堵点,在事项和流程上做“减法”,在效率和质量上做“加法”,对多项业务和流程进行优化改造,减轻企业人力负担。县养老保险经办中心对单位参保登记、网上服务平台注册、职工基本信息变更和税票结算等9项业务留存资料进行精简梳理,优化流程,解决堵点问题,打通服务群众的“最后一公里”。

促进就业创业,提升服务水平。积极为用工单位和求职人员搭建桥梁,通过精准实施“微招聘”、做实落细“就业驿站”,实现企业人力资源需求精准对接、解决企业用工与求职人员就业问题。今年以来,累计举办大型就业扶贫专场招聘会7场次,“微招聘”9场次,提供就业岗位3600余个,实现转移就业2700余人,落实各项就业政策补助36.4万元,累计发放创业担保贷款4217682万元,扶持421人创业,带动887人就业,17家小微企业发展壮大,吸纳当地劳动力466人就业。